Töötukassa Jõgevamaa osakonnas koondatakse kolm töötajat

13.11.2025, 21:03

Töötukassa Jõgevamaa osakonna töötajate arv väheneb kolme võrra Foto: Helve Laasik

Töötukassa reformi käigus väheneb Jõgevamaa osakonna koosseis kolme ametikoha võrra. See on osa üle-eestilisest muudatusest, mille käigus koondatakse kokku 174 ametikohta.

Töötukassa kommunikatsiooninõunik teatas, et ametikohtade loetelu ei saa kaasa panna, sest mõnes ametis ongi ainult üks inimene ja siis saab kokku panna koondatava koha ja inimese ning andmekaitse seda ei luba. „Eriti just väiksemates kohtades on sellisel juhul koondatava inimesi isik kohe tuvastatav,” teatas töötukassa kommunikatsiooninõunik Lauri Kool.

Tema sõnul näeb töötukassa võimalust vähemate inimestega hakkama saada, kuna töötus on Eestis vähenenud, ka Jõgevamaal. „Kui praegu on Jõgevamaal alla 700 registreeritud töötu, siis aasta tagasi oli ligi 850.”

Samuti korraldab töötukassa tema sõnul töö ümber, et nõustajad saaksid paremini aidata kõige rohkem abi vajavaid kliente.

„Töötukassa liidab ka omavahel mitmeid sarnase sisuga ametikohti. Näiteks ühendatakse karjääriinfospetsialisti ja karjäärinõustaja töö. Kui seni tegeles üks spetsialist teabe jagamisega ja teine nõustamisega, siis edaspidi teeb seda kõike karjäärinõustaja. Samuti on nõustajate töölaualt ära viidud töövõime hindamine, mida hakkavad tegema spetsialiseerunud menetlejad. See muudatus annab nõustajatele rohkem aega klientide aitamiseks. Klient saab nüüd abi ühe inimese käest, ilma et peaks mitme erineva spetsialisti vahet käima.”

Koondamised puudutavad kogu Eestit. Kõige rohkem ametikohti kaob Tallinnas ja Harjumaal, eriti keskkontoris. Kõige suurem koondatute osakaal on juhtide hulgas – ligikaudu 32 protsenti. Ühegi maakonna esindust ei suleta ning klientide teenindamine jätkub igal pool.

Reformi eesmärk on tagada, et töötukassa teenused oleksid kättesaadavad ja kasulikud. „Paljud töötud on iseseisvad ja saavad e-töötukassa kaudu hästi hakkama, selliste klientide hulk on ajas aina kasvanud. Need töötud, kes vajavad rohkem tuge, saavad edaspidi põhjalikumat ja kiiremat abi. Nii muutub töökorraldus paindlikumaks ja abistamine tõhusamaks, ilma et see mõjutaks maakondades pakutavate teenuste kättesaadavust. Kuna e-kanalite kasutajate arv on aina kasvanud, siis on täna ka rohkem aega nende inimestega tegeleda, kes soovivad siiski koha peale tulla.”